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江苏

2022年江苏盐城东台市消防救援大队招聘77人公告

http://www.zjhuale.com       2022-06-24 09:42      来源:东台市人民政府
【字体: 】              

东台市消防救援大队2022年公开招聘工作人员的公告

 

为加强应急救援力量建设,切实提高我市火灾防控和应急救援能力,扩充消防救援人员队伍。经研究,现面向社会公开招聘政府专职消防员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

01岗位:政府专职消防站战斗员47名;

02岗位:政府专职消防站驾驶员17名;

03岗位:消防勤务值班员2名;

04岗位:消防通讯员4名;

05岗位:消防宣传文员1名;

06岗位:消委会办公室文员1名;

07岗位:会计2名;

08岗位:内勤文员1名;

09岗位:专职消防队指导办文员2名。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍的公民,遵守国家宪法和法律,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密。

2、自愿从事灭火救援工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。

3、身体健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性等疾病,无纹身及影响面容、外观、功能的瘢痕,身体外观正常,符合《应征公民体格检查标准》。

4、遵纪守法,无违法犯罪记录,政治审查合格。

5、具体招聘岗位相关要及资格条件,详见附件三《东台市政府专职消防站公开招聘工作人员岗位要求表》。

6、有下列情形之一的,不予聘用:

①受过刑事处罚,或者治安管理处罚的;

②有较为严重的个人不良信用记录的;

③曾有拒服兵役、受过部队处分的;

④曾在国家机关、事业单位工作、其它政府专职消防救援站,被开除或辞退的;

⑤有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

⑥其他不宜从事消防救援工作的。

三、工作及待遇

(一)工作时间和地点

招聘人员须填报意向的岗位,报名政府专职消防站战斗员、驾驶员的还需填报意向政府专职消防站。通过岗前培训考核后,01、02岗位统一分配至东台市各政府专职消防站工作,03-09岗位统一在东台市消防救援大队工作。消防通讯员、政府专职消防站战斗员、驾驶员实行不定时工作制,工作时执行24小时驻勤制,平均每月休息8天,遇有重大消防安全保卫或不可抗因素影响,事后适时安排补休,试用期2个月,期间每月假期4天。消防勤务值班员实行两班轮班制,工作24小时,休息24小时;05-09消防文员实行8小时工作制,试用期2个月,按照法定假日及国家劳动法放假规定执行。

(二)相关待遇

对公示无异议的拟聘用对象,签订劳动合同,试用期为2个月,试用期满经用人单位考核不合格者,终止劳动关系。战斗员、驾驶员、通讯员按照不低于10万元/年标准保障,其余岗位按照不低于6.5万元/年标准保障,含工资、绩效、福利、保险等,具体按照实际岗位工资发放。

四、报考程序

(一)报名方式:盐城地区人员由本人现场报名,外省市人员通过邮箱报名。

(二)报名时间:2022年6月24日至7月23日(上午8:30-11:30,下午14:30-18:00)。

(三)报名地点:东台市绿源路消防救援站(绿源路16号);联系人:赵传华;联系电话:13914678938,邮箱:444632767@qq.com。

(四)报名需携带材料:①交本人近期一寸免冠正面彩照3张;②填写《东台市政府专职消防站招聘政府专职消防员报名表》;③身份证原件及复印件1份;④毕业证书、学位证书原件及复印件1份,其中国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证国(境)外学历学位认证书原件及复印件1份;⑤当地公安局出具有无犯罪记录证明,部队退役士兵需带退役证件及其他相关证明材料原件及复印件1份。

通过报名资格审查后的考生,在规定时间参加考试,考试时间和地点详见《准考证》(《准考证》发放时间另行通知),报考者应聘期间须保持通讯畅通。

(五)报名注意事项
(1)报名者只能选择一个政府专职消防站报名,如实提供报名材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格。报考人员须保持通讯畅通,如提供的联系方式无法联系,相关后果由考生负责。

(2)按目前疫情防控有关要求,考生须提前申领苏康码 (报名成功后即可申领)。考试当天苏康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

五、招聘程序

(一)体能测试

1、报名资格审核通过人员,参加体能测试。体能测试具体要求标准详见附件四:《东台市消防救援大队公开招聘工作人员体能测试、技能测试要求标准》。

2、体能测试成绩为100分,每科60分以下不得分。

3、报考人员应携带本人身份证和体能测试准考证。

4、体能测试时间、地点另行通知。

(二)技能测试

参加技能测试岗位:04-09岗位

1、技能测试具体要求标准详见附件四:《东台市消防救援大队公开招聘工作人员体能测试、技能测试要求标准》。

2、考生应携带本人身份证、技能测试通知单参加技能测试。

3、技能测试时间、地点、方式另行通知。

(三)面试

1、01-03岗位体能测试合格者可参加面试,04-09岗位体能测试合格者根据体能测试、技能测试成绩之和从高到低,按招聘岗位人员1:3的比例确定参加面试(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定技能测试人选。面试采取结构化面试方式,主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质,面试总分为100分,面试合格分数线为60分。

3、考生应携带本人身份证、面试通知单。

4、面试时间、地点、方式另行通知。

(四)总成绩计算方式

01-03岗位:总成绩=体能测试成绩×30%+面试成绩×70%;

04-09岗位:总成绩=体能测试成绩×10%+技能测试成绩×60%+面试成绩×30%。

(四)心理测试

1、根据考试总分按照各招聘岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定心理测试人员名单。

2、心理测试采用合格评定制。心理测试不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在报考同岗位人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次递补(总分相同时,取面试成绩高的参加心理测试,面试成绩再相同时,另行组织加试,加试形式、时间和地点另行通知)。

3、考生应携带本人身份证、准考证参加心理测试。

4、心理测试时间、地点、方式另行通知。

六、聘用

(一)体检。心理测试合格人员参加体检人员。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时,在报考同岗位人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。递补前须参加心理测试,心理测试合格后,参加体检。体检项目和标准,参照《应征公民体格检查标准》执行,体检费用由应聘人员承担。

(二)考察。对体检合格人员进行考察。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时依次递补(递补方法同体检环节)。考察主要针对应聘者本人在有无违法乱纪等方面的审查,政审时间和方式另行通知。

(三)公示。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,在东台政府网公示,公示时间不少于7个工作日。对公示过程中收到问题反映,经查实确属不符合聘用条件的,取消聘用资格,在报考同岗位人员中,按照总成绩从高分到低分依次递补并补公示。

(四)签订劳动合同。对公示无异议的拟聘用对象签订劳动合同。试用期为2个月,试用期满经用人单位考核不合格者,终止劳动关系。

七、招聘咨询电话

东台市消防救援大队负责此次招聘政策咨询。咨询电话:0515-69988115。

八、招聘工作监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,全过程接受纪检监察部门和社会的监督,监督电话:0515-60609006。

附件1-5

附件一:东台市消防救援大队公开招聘工作人员报名表

附件二:东台市政府专职消防站公开招聘工作人员人数表

附件三:《东台市消防救援大队公开招聘工作人员岗位要求表》

附件四:《东台市消防救援大队公开招聘工作人员体能测试、技能测试要求标准》

附件五:新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书

2022年6月20日